公司2014年管理提升活動第一項內(nèi)容順利開展

按照公司管理提升活動安排計劃，7月15日下午5:50時，公司如期在會議室召開了骨干參與——中層溝通會。中層以上人員首先圍繞著公司管理提升活動所列的10個問題逐一談出了自己的意見和看法，特別是大家圍繞著“我們公司憑什么立足行業(yè)”、“ 我想在公司發(fā)展得到什么”、“ 您心目中公司的形象是什么”、“ 為什么我們的工作感覺亂，如何解決？”、“ 理想的中層形象是什么？中層應(yīng)該注意哪些方法？”、“ 當(dāng)下公司要走在前列，該怎么做？”、“ 為什么我們的衛(wèi)生、紀(jì)律以及用電、用紙、空調(diào)開放等節(jié)約存在問題？”、“ 為什么我們的工作有石沉大海的現(xiàn)象？”、“ 對于管理提升活動的意見和建議有哪些？”等10問題進行思考和探討，引起了大家的興趣和共鳴。研討會上，大家集思廣益，既指出了問題，又分析了原因，商討了方法，收到了很好效果。最后，結(jié)合問題所在，強調(diào)了中層在企業(yè)中的重要地位、作用和素質(zhì)要求，使各位參會的中層受益匪淺，明白了工作改進和努力方向。