凝心聚力勇?lián)?dāng),砥礪奮進(jìn)謀發(fā)展|億誠公司召開2021年度年中總結(jié)會
致敬來時路,奮斗正當(dāng)時。2021年已過去一半,億誠建設(shè)項目管理有限公司在上半年中發(fā)展迅速,碩果累累。為更好的總結(jié)過去,展望未來。7月25日上午,億誠建設(shè)項目管理有限公司組織召開了2021年度年中工作會議。億誠公司董事長李妮、副總經(jīng)理李楠以及公司各部門中高層領(lǐng)導(dǎo)出席會議。
本次會議旨在全面總結(jié)上半年各項工作,分析面臨的新形勢新任務(wù),安排部署下半年重點工作任務(wù),錨定全年任務(wù)目標(biāo),動員廣大干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅定信心,擔(dān)當(dāng)作為,全力完成全年各項目標(biāo)任務(wù),奮力開創(chuàng)公司“十四五”發(fā)展良好開局。
上午8:30會議正式開始,由各部門負(fù)責(zé)人依次對本部門上半年工作成績進(jìn)行匯報,對目標(biāo)任務(wù)的完成情況、面臨的工作問題和解決方法等方面進(jìn)行了回顧與分析,并結(jié)合上半年工作中存在的不足提出下半年工作的改進(jìn)措施和工作目標(biāo)。各部門從核心業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況、團(tuán)隊管理、績效考核、標(biāo)準(zhǔn)化管理、企業(yè)文化建設(shè)等各方面進(jìn)行綜合匯報,并結(jié)合實際工作中存在的問題和不足,制定了詳細(xì)、可落地、可執(zhí)行的改進(jìn)方案,并重新對下半年的工作目標(biāo)進(jìn)行明確和拆解。對下半年的工作進(jìn)行了規(guī)劃,理清思路、確定目標(biāo)再出發(fā)。
在各部門匯報結(jié)束后,公司副總經(jīng)理李楠對公司上半年整體工作情況、核心目標(biāo)完成情況及存在的問題進(jìn)行總結(jié),肯定了上半年工作成績,總結(jié)了上半年的工作得失。針對各部門所提出的問題給出了明確要求,對下半年工作做出了詳細(xì)規(guī)劃和周密部署。
會議上,針對公司當(dāng)前的發(fā)展情況以及會議中總結(jié)的問題,與會領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人都積極討論,獻(xiàn)言獻(xiàn)策,為億誠公司未來的發(fā)展,理清了思路,指明了道路。此次會議,億誠公司上下一致貫徹落實會議精神,在夯實主業(yè)的基礎(chǔ)上繼續(xù)迎難而上,在各自專業(yè)的領(lǐng)域中各司其職,各展所長。隨后,董事長李妮對匯報工作進(jìn)行點評。董事長提到,2021年是非同尋常的一年,各方各面都在經(jīng)歷前所未有的挑戰(zhàn)。盡管如此,公司上下同心聚力,保持了業(yè)績增長的良好勢頭,公司業(yè)務(wù)收入逐年遞增、部門協(xié)同效率明顯提升、經(jīng)營管理能力顯著增強(qiáng)。同時,公司在發(fā)展過程中仍存在著很多問題。進(jìn)一步建立健全公司管理和經(jīng)營機(jī)制,提升公司整體戰(zhàn)斗力,集中力量實現(xiàn)2021下半年的新高目標(biāo)。下半年仍需公司的每一位員工繼續(xù)努力、擁抱變化,適應(yīng)趨勢發(fā)展。加強(qiáng)人才梯隊建設(shè),深耕重點業(yè)務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效、優(yōu)化企業(yè)管理水平,持續(xù)努力奮斗。
會議最后,全體參會人員一起合影留念。2021年已然過半,上半年成績優(yōu)異,充分證明了億誠公司的戰(zhàn)略清晰、定位準(zhǔn)確、決策正確。在未來的半年里,所有億誠人將在公司黨支部以及公司領(lǐng)導(dǎo)干部的帶領(lǐng)下,在億誠人的共同努力下,一定能齊心協(xié)力,繼續(xù)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,乘風(fēng)破浪,駛向勝利的彼岸。
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